El proceso del Coaching es una relación profesional que ayuda a las personas a producir resultados extraordinarios. Durante la misma, los clientes aumentan su conocimiento y rendimiento y mejoran su calidad de vida profesional y personal.
El coaching que ofrecemos a ejecutivos se enfoca en una de dos áreas: (a) realización de cambios en el comportamiento y; (b) en la consecución de objetivos estratégicos. En la primera área colaboramos con el ejecutivo en identificar aquellos comportamientos y actitudes que se interponen en su desarrollo profesional. Buscamos que el ejecutivo emplee puntos de vista distintos y aprenda nuevos comportamientos compatibles con los requisitos de su crecimiento profesional. En la segunda área de enfoque damos soporte al ejecutivo en la clarificación, elaboración y realización de las estrategias y objetivos que el ejecutivo tiene a su cargo.
El programa de coaching se diseña conforme los objetivos de nuestros clientes y se conduce por personal certificado por el International Coach Federation.
Coaching enfocado en el comportamiento
Trabajamos con ejecutivos exitosos que desean mejorar más aun su rendimiento y/o llevar a la empresa al próximo nivel. A estos fines, nuestros programas de coaching se enfocan en las fortalezas de sus participantes.
Le proveemos a los participantes un proceso mediante el cual éstos logran evaluar sus mejores prácticas, exploran procesos para mejorarlas; creando una visión de cómo deben ser los resultados.
En el proceso, el cliente y sus fortalezas son el foco de atención. No perdemos mucho tiempo con las debilidades o tratamos de resolver problemas. Esto se esquematiza de la siguiente manera:
- Análisis ‘diagnóstico’ mediante el cual identificamos el tópico a tratar y enfocar nuestra atención.
- Descubrir y entender el núcleo de fortalezas del cliente y las mejores prácticas con relación al tema.
- Explorar las posibilidades existentes dado los deseos del cliente y sus mejores prácticas y fortalezas. Es una oportunidad para romper barreras y limitaciones auto-impuestas y crear una gran visión esperanzadora y positiva de lo se quiere lograr.
- Diseñar, planificar y comenzar a ejecutar un plan de acción con metas inteligentes y métricas para controlar la ejecución.
- Seguimiento, respaldo, apoyo y que evoque en el cliente enfoque, dirección y acción.
Nuestros servicios tienen éxito porque incluyen soluciones concretas cuyos resultados pueden ser medidos por nuestros clientes.